「地域に生き世界に伸びる」をモットーとし、先導的に産学官連携を展開する大阪大学は、国立研究開発法人医薬基盤・健康・栄養研究所（医薬健栄研）とダイキン工業株式会社（ダイキン工業）を戦略的パートナーとして、ダイバーシティ環境実現の礎となる女性研究者育成をさらに強化することを確認し、共同宣言書に署名いたしました。

署名は9月１日（木）に大阪大学中之島センターにおいて西尾章治郎大阪大学総長、米田悦啓医薬基盤・健康・栄養研究所理事長、井上礼之ダイキン工業株式会社取締役会長兼グローバルグループ代表執行役員により行われました。

写真左より 井上ダイキン工業取締役会長兼グローバルグループ代表執行役員、西尾大阪大学総長、米田医薬基盤・健康・栄養研究所理事長

ダイバーシティ環境実現のための共同宣言

男女雇用機会均等法の施行から30年となる本年、女性活躍推進法が施行され、女性の活躍を求める社会の要請は一層強まっています。私たち３機関は、このような社会からの負託に応えるべく、平成28年度文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）」に申請し、この度採択を受けました。

一人ひとりがどのようなライフステージにあってもその個性と能力を最大限に発揮できる、自由闊達なダイバーシティを実現することは、21世紀社会の最重要課題です。この課題を解決し、より良き未来社会の礎を築くためには、なによりもまず男女協働推進を強化しなければなりません。

私たち３機関は、10年にわたる研究教育面での連携に基づき、世界を希望に満ちた未来へと牽引するフロントランナーとして、以下の取組を推進することを宣言します。

• 一、機関内の男女間不均衡を是正し、意思決定過程への女性参画を拡大すること
• 一、優秀な女性がキャリアアップできる体制を構築すること
• 一、学修・研究・就業と家庭生活の両立支援を加速すること
• 一、意識改革、働き方改革を進め、多様な構成員がその個性を尊重される環境の実現を図ること
• 一、産学官民の協働を進め、社会の発展に寄与すること

ダイキン工業によるプレスリリース