大阪大学では、文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(牽引型)」の採択を受けて、女性研究者が活躍する環境の整備と、産学官連携による循環型育成システムの構築を目標とする取り組みの一つとして、女性研究者が企業・研究機関等(以下「企業等」という。)と行う共同研究において、研究費の一部を支援することで、企業等との共同研究契約締結の促進と女性研究者の研究力向上を目指します。
申請にあたっては「公募要領」を熟読のうえ、所属部局の事務担当係を通して、企画部男女協働推進課までお願いします。
阪大女性研究者育成型マッチングファンド(産学共同研究)
本学の女性教員が研究代表者となる共同研究契約を対象(経費納入無しの共同研究契約は対象外)として、共同研究契約の相手先が本学に支払う直接経費の最大20%を支援します。
なお、本事業を推進する取り組みのため、本事業に参画する共同実施機関および協力機関を相手先とする共同研究契約を優先して支援します。
【支援対象期間】 | 平成30年度から平成33年度まで |
【支援金額】 | 共同研究契約の相手先(企業等)が本学に支払う直接経費の最大20% |
【公募要領】 | 公募要領(PDF) |
【申請様式】 | 申請書(WORD) |
申請は随時受け付けています | |
共同実施機関
国立研究開発法人医薬基盤・健康・栄養研究所、ダイキン工業株式会社
協力機関 ※H30.6.1現在/50音順 |
NTN株式会社、一般財団法人大阪科学技術センター、大阪ガス株式会社、 キャタピラージャパン合同会社、京セラ株式会社、株式会社神戸製鋼所、 サラヤ株式会社、サントリーホールディングス株式会社、塩野義製薬株式会社、 シスメックス株式会社、新日鐵住金株式会社、大幸薬品株式会社、 大和ハウス工業株式会社、西日本電信電話株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社、 パナソニック株式会社、一般財団法人阪大微生物病研究会、日立造船株式会社、 株式会社マンダム、ロート製薬株式会社 |
本件に関する問い合わせ先:
企画部 男女協働推進課 男女協働企画係
内線番号:(吹田)4760 e-mail: ki-danjyo-kikaku★office.osaka-u.ac.jp
(メール送信の際、★を@に変換してください)