共同実施機関であるダイキン工業では、下記のようなイベントを行っています。

今後、大阪大学と共同実施する場合には、このHPでお知らせ致します。

ダイキン工業㈱
女性社員を育成するためのマネジメント研修（実施済み）

2016年12月13日（火）、15日（木）、16日（金）、2017年1月16日（月）、17日（火）
各日13：00～17：30

【テーマ】女性社員を育成するためのマネジメント～業務改革・働き方の見直しにつなげる

【目的】
・女性に特化した育成課題を理解し、女性部下の育成・登用を行うマネジメントを身につける
・育児だけでなく、介護、看護などで時間制約のあるメンバーのマネジメントを身につける
・メリハリのある働き方の実現や、生産性向上の観点を学ぶことにより、業務改革・働き方の見直しにつなげる

【対象】女性部下をもつ基幹職・リーダー層

女性技術者ネットワーキングフォーラム（実施済み）

2017年1月25日（水） 13：00～17：30

【目的】
・他社事業所の視察を通して、新たな学び・気付きを得ることで視野を広げ、自社での改善やイノベーションを起こすきっかけにつなげる
・他社の技術系女性との交流・ディスカッションを通して、技術系職場で自分らしく活躍し、成長し続けるためのヒントを得る

【対象】　技術・技能系の女性社員（入社3～10年目程度）

【参加企業】関西電力㈱、川崎重工業㈱、グンゼ㈱、㈱神戸製鋼所、ダイキン工業㈱

“ベストな共働き”を考えるフォーラム
～パートナーと自分自身の充実したキャリアのために～

2017年2月11日（土・祝日） 13：00～16：45

【目的】パートナーも自分自身も仕事で活躍するために、同じ境遇にいる他社・他部門の方々とディスカッション・交流しながら、家事・育児への関わり方について考える

【対象】夫婦でベストな共働きを考えたい社員とそのパートナー

【参加企業】大阪ガス㈱、川崎重工業㈱、住友電気工業㈱、積水ハウス㈱、ダイキン工業㈱、㈱堀場製作所